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彭佳表示，調查員會隨機抽查公司是否購買工人賠償與傷殘(Disability)保險，為受工傷或疾病的員工提供補償、醫療保險等，以及失去勞動力後的賠償。如果被抓到未買，將依公司規模開罰，五人以下公司罰每十天500元，一年最高1萬8000元；25人以上公司每十天罰2000元，一年最高7萬2000元。公司若初次被抓沒買，或只是正在申

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請保險待批，州府會酌情輕罰，給予彌補機會。

雇主須買工傷險否則挨罰損失大

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商品訊息描述: 紐約州府多個機構26日在皇后區公共圖書館法拉盛分館舉行自雇者工作坊，解說買保險與報稅等注意事項。勞工賠償委員會(Workers’ Compensation Board)調查員彭佳提醒，雇主必須為雇員買紐約工人賠償(Workers’ Compensation)保險；曾有華人按摩院因未買被抓，

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挨罰上萬元。

「很多華人業者誤以為給員工1099表報稅，雇員就是獨立合約員工(Independent Contractor)，員工須自行買保險。」彭佳表示，實際州府有十項條例清楚界定何為獨立合約員工，包括公司必須與雇主不同、為不同公司工作、自備履行合約所有工具等。有家華人公司請員工接聽電話，提供1099表，就說該員工是自雇者，但電話是公司的，每天都到同一辦公室上班，根本不符合獨立合約員工資格，因此雇主須為員工買紐約工人賠償保險。

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彭佳指出，通常犯規

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的華人業者，絕大多數是按摩院或美甲店，他曾查到一名按摩店員工，開工四個月都沒紐約工人賠償保險，報告委員會後罰6000元起跳。等雇主拿到罰單、過幾周才申請保險為止，罰款都要上萬元。

「勿心存僥倖不買保險，要是員工受傷，根本瞞不了。」彭佳提醒，員工可告雇主沒買紐約工人賠償保險，就算有些員工也願意隱瞞不報，一旦受傷，例如按摩店員工遭歹徒毆搶，警察介入調查，所有問題如逃稅、沒保險等全浮上檯面，雇主被罰與賠償，損失更慘重。

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